プロセス
募集
SULECOの子会社である有限会社SULECO MANPOWERが直接募集を行います。
会社規模
会社のシステムは規模が大きく、組織が明確で透明性があります。
人財募集は中間業者を通さず、労働者が支払う学費をコントロールし、労働者にとって悪影響を与える問題を限定しています。
大規模で情熱的な協力者のシステム
全国に500人以上の情熱的な協力者がいる大規模で熱心なシステムがあります。
アドバイスや顧客検索のスキルを磨くためのトレーニングプログラムがあり、モチベーションを高めるための表彰プログラムもあります。
地元の協力者
地元で活動する協力者との密接な関係があります。
柔軟な採用とトレンドに追いつくこと
人財の質
選抜と厳格な選考：学歴、態度、外見、健康状態
2003年に設立され、当初は「労働輸出技術ビジネス学校」という名前で、労働輸出サービスおよび専門家の会員企業である有限会社労働輸出サービスに属していました。
2011年、同校は、機械工学専攻の英語と日本語を教育することを目的として、3238 / QD-UBNDに基づいて「SULECO中等職業学校」に改名しました。
2021年、同校は「SULECO専門学校」に改名し、これまでにあった専攻に加え、ドイツや日本などの経済先進国での採用ニーズに対応するために、多様なコースを提供しています。
効果的な授業プログラム「学びながら遊ぶ」
専門的な教師
熟練し、技術的に訓練された、成果を達成する学生の育成を目指しています。
SULECOは、各教師の重要な役割を理解しているため、教育能力、専門知識、社会的行動に関する包括的な入社に適しているか厳密に評価します。
効果的な授業プログラム「学びながら遊ぶ」
専門的な教師
熟練し、技術的に訓練された、成果を達成する学生の育成を目指しています。
SULECOは、各教師の重要な役割を理解しているため、教育能力、専門知識、社会的行動に関する包括的な入社に適しているか厳密に評価します。
学習と生活のニーズに応える施設
ホール
オフィスエリア
多目的スポーツ施設
情報技術を活用した教育支援
清潔で美しい寮
送り出し
専門的なチームが市場開拓、書類処理、学生および技能実習生のサポートに従事しています。
・SULECOの日本における実習生コミュニティやSULECOのベトナムにおける学生コミュニティと緊密に連携します。
・意味のある、結束力のある楽しい活動や娯楽を多数開催し、効果的に勉強を行いながら遊ぶことができるようにします。
・日本にいる技能実習生からのフィードバックを常に追跡し、サービス向上のための意見を取り入れます。
・ベトナムで学んでいる学生や日本での技能実習生に対して常に耳を傾け、定期訪問を行い、ケアします。
・学生をサポートするためのさまざまな施策を策定します：適格なケースに対して迅速な融資支援、学生の家族を訪問する施策等
